Les CE ont été crées pour favoriser l’accès au sport, à la culture et aux loisirs des salariés, quel que soit leur niveau social, par le biais d’activités sociales, en regroupant et en mutualisant leurs moyens. La finalité du CE n’est pas de se substituer aux responsabilités qui relèvent de l’employeur en redistribuant de l’argent ou des compléments de salaires.
Le rôle d’un CE est de réagir contre les tendances d’individualisme de notre société. L’organisation d’activités sociales doit permettre aux personnes de se rencontrer, d’échanger et de tisser des liens tout en respectant l’individualité de chacun.
Organiser des activités qui permettent aux salariés de décider par eux-mêmes, d’être des acteurs de leurs loisirs et de se retrouver au sein d’un groupe. Elément fondamental de la citoyenneté et de la démocratie.
Les bibliothèques du CE, les activités enfants adolescents et adultes, les manifestations ou voyages, les clubs sportifs et associations de cheminots en sont des exemples parmi d’autres.
Pour mener à bien ces activités, le CE de Strasbourg outre les élus, emploie 64 salariés dans les différentes structures allant de Sarrebourg jusqu’à Belfort.
